Начальник отделения почтовой связи — 1 сентября 2026 г. в 13:00:50.841
Начальник отделения почтовой связи 40000 ₽ Обязанности: • Организация работы сотрудников отделении почтовой связи • Осуществление подбора, обучение и адаптация сотрудников отделения • Управление показателями деятельности отделения • Контроль кассовых операций и движения денежных средств в отделении • Подготовка отчетности отделения • Взаимодействие с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения Требования: • Среднее или средне-специальное образование • Уровень владения ПК/Специализированными программами Базовый • Знание офисных программ - Word, Ехсеl, умение пользоваться электронной почтой • Навыки управления персоналом (планирование, организация и контроль работы сотрудников отделения) • Навыки подбора, обучения, оценки и развития персонала • Знание и умение работать с показателями эффективности деятельности отделения • Знание стандартов и навыки обслуживания клиентов, продажи продуктов и услуг • Владение кассовыми операциями и кассовой дисциплиной • Навыки организации и контроля производственных процессов • Знание и навыки работы с отчетной документацией • Навыки работы с товарно-материальными ценностями • Знание законодательной базы и ориентация в документации, регламентирующей деятельность • Коммуникативная компетентность (умение вести переговоры, собрания, дисциплинарные беседы, работа с обращениями клиентов, решение конфликтных ситуаций и т.д.) • Активность • Ответственность • Неконфликтность • Коммуникабельность • Обучаемость • Дисциплинированность • Исполнительность • Стрессоустойчивость • Оперативность • Структурированность • Умение работать в команде • Аналитические способности • Будет плюсом, если есть личная медицинская книжка Мы предлагаем: • Заработная плата до 40000руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) • Официальное оформление с первого дня работы • Возможность работать рядом с домом • Оплачиваемые больничные и отпуска • Возможность карьерного роста и профессионального развития • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря • Новогодние подарки для детей • Корпоративная пенсионная программа • Корпоративные спортивные мероприятия и секции • Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников • График работы: 5*2 с плавающими выходными на неделе Контакты: +79823831519 #Работа #Вакансии #КировоЧепецк #Кирово_Чепецк