Мастер контрольный в цех — 8 июня 2026 г. в 05:45:00.552
Мастер контрольный в цех Зп от 120 000 руб Задачи: технический контроль продукции согласно требованиям чертежей и НТД; Портрет кандидата: высшее /среднее профессиональное образование (электро-техническое, радиотехническое); стаж работы от 3-х лет (электромеханик судовой/мастер производственного участка (ремонт, изготовление электрооборудования)/инженер-электрик/инженер-электроник/ инженер-энергетик/ инженер-радиотехник/ мастер/инженер отдела контроля качества на электромонтажном производстве); уверенный пользователь ПК, знание программ Word, Excel - обязательно; исполнительность, ответственность, внимательность, коммуникабельность. Мы предлагаем: График работы: пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи, находящихся на иждивении. Льготные путевки на базу отдыха «Лесная». Подарки детям работников на Новый год и к 1 сентября, материальная помощь при рождении ребенка. Возможность карьерного роста (повышение разряда/категории, участие в кадровом резерве на руководящие должности). Частичная компенсация стоимости протезирования зубов. Организация проезда к месту работы для жителей г. Североморска и п. Сафоново. Оплата проезда до места работы и компенсация аренды жилья иногородним (отдельным категориям работников) при переезде из других регионов. Наставничество для начинающих специалистов. Возможность профессионального обучения в рамках должности (за счет средств работодателя). Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение. Предоставление ДМС работникам. Участие в корпоративном чемпионате профессионального мастерства. Корпоративные мероприятия (спортивные, семейные, патриотические, развлекательные и другие). Возможность участия в заводской команде КВН (победители Мурманской лиги, участники Сочинского фестиваля «КиВиН»). Активная работа Совета начинающих специалистов. Для мотивации сотрудников, повышения их производительности и за выполнение определенных задач предусмотрена дополнительная надбавка к заработной плате. Работа за пределами нормы рабочего времени может быть хорошим способом увеличить свой доход. +79600255178