Корректор организационно‑распорядительной документации в Роскосмосе
Корректор организационно‑распорядительной документации в Роскосмосе З/п: от 127 000 ₽ за месяц, до вычета налогов, офис в Москве Работодатель: РОСКОСМОС. Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России. Это уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Обязанности: – осуществлять рецензирование организационно-распорядительной документации; – производить вычитку отредактированных документов и чтение корректурных оттисков, исправлять орфографические, пунктуационные ошибки; – осуществлять работу по коррекции документации в системе электронного документооборота; – обеспечивать правильность написания и унификацию терминов, символов, единиц измерения, условных сокращений, цифровых данных в тексте; – проверять правильность набора текста, реквизитов, заголовков, примечаний, других выделяемых частей документа в соответствии с локальными актами и нормативными стандартами предприятия, нормами русского языка и с ГОСТами по организационно-распорядительной документации; – разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии рекомендации и правила по документообороту, участвовать в разработке и составлении шаблонов и образцов локальных актов предприятия, а также в подготовке проектов приказов, распоряжений, инструкций и разработке других документов, связанных с организацией документооборота. Требования: – высшее образование (филологическое, педагогическое); – навыки работы с большим объемом информации и документации; – усидчивость, внимательность к деталям, ответственность, организованность. Условия: – график работы с 9.00 до 18.00; – работа в стабильной компании; – конкурентная заработная плата; – активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы); – спортивные секции для работников и их семей; – социальная поддержка и помощь: – помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке); – санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей; – материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т. д.); – питание и медицинские услуги на территории предприятия; – ДМС (со стоматологией). Откликнуться: ссылка #корректор #офис #от100до150к