— Ученик столяра
— Ученик столяра З/п 70-120 т. р. Мебельнoe ательe «Мистер Вуд» производит премиальныe столы и стулья из массивa дубa. B работе мы используем ЧПУ, современныe технологии и сочетаем дерево с текстилем, металлом, латунью и электроникой. Ищем человека, который хочет освоить востребованную профессию, работать руками, развиваться и со временем стать мастером мебельного производства. ⚠ Если вы опытный столяр, мебельщик, оператор ЧПУ или мастер эффективного мелкосерийного производства — обязательно дочитайте вакансию до конца. Для опытных специалистов у нас отдельное предложение. Опыт работы столяром не обязателен. Для нас гораздо важнее: ✔ Высокая обучаемость и способность быстро осваивать новые навыки; ✔ Работоспособность; ✔ Ответственность; ✔ Аккуратность; ✔ Желание развиваться и совершенствоваться. Мы готовы обучить работе на станках, ЧПУ, инструменте и технологиям производства мебели. Гораздо сложнее научить человека ответственности, внимательности и желанию работать. Требования • Желание расти и совершенствоваться в сфере обработки дерева и новых технологий; • Ответственность, аккуратность и трудолюбие; • Умение работать в команде; • Навыки работы с электроинструментом будут преимуществом. Ваши дополнительные преимущества • Опыт работы на ЧПУ; • Опыт работы в SkеtсhUр, Компас, АutоСАD, SоlidWоrks и других технических программах; • Опыт малярных работ; • Опыт обивки и работы с тканями; • Опыт работы с деревом, металлом, пластиками и другими материалами. Обязанности • Соблюдение техники безопасности; • Изготовление мелкосерийных изделий из дерева и других материалов; • Работа на станках и ручным инструментом; • Освоение новых технологий и производственных операций. Рост внутри компании Стажёр: • Осваивает профессию и инструмент; • Учится работать без ошибок и соблюдать дисциплину. Ученик столяра: • Самостоятельно выполняет производственные операции. • Соблюдает требования к качеству и производительности. Мастер: • Отвечает за качество и результат своей работы. • Самостоятельно изготавливает изделия и помогает обучать новичков. Рост зависит не от стажа работы, а от навыков, производительности и ответственности. Условия: • Оплачиваемый пробный выход на производство (1 день); • Испытательный срок — 2 недели; • Стажировка и обучение профессии — от 1 до 3 месяцев; • Оплата: фиксированная часть + премия за результат и освоение новых обязанностей; • После достижения целевых показателей производительности среднемесячный доход составляет от 70 000 до 120 000 ₽ и выше; • Оплачиваемый больничный и отпуск; • График 2/2 по 12 часов (возможность согласовать расписание смен); • Чистое, светлое, тёплое помещение и современное оборудование. Место работы: м. Нарвская, Кировский завод, Московские ворота, Электросила, ул. Трефолева, д. 1П. Тел. +7-964-347-22-80, Максим