Младшая медицинская сестра по уходу за больными — 3 октября 2026 г. в 05:05:11.738
Младшая медицинская сестра по уходу за больными 💰 40 000 - 40 050 ₽ 🏢 ГАУЗ СО «СООД» 📍 ул. Дагестанская, д. 3б 🕒 Сменная работа 📋 Описание и обязанности Место работы: г. Екатеринбург, ул. Дагестанская, строение 3б. График: 1/2 (день через два). Занятость: полная, на месте работодателя. Зарплата: от 40 000 ₽ в месяц на руки. Выплаты: два раза в месяц. Мы ГАУЗ СО СООД: головное учреждение онкослужбы Свердловской области и крупнейшая онкоклиника Урала. Участвуем в нацпроекте Здравоохранение и ежегодно оказываем высокотехнологичную помощь тысячам пациентов. В нашей команде доктора и кандидаты наук, более 58 % врачей имеют высшую квалификационную категорию. Мы делаем ставку на чёткие регламенты, безопасность и системный подход и ищем специалиста, который разделяет эти принципы. Уход за тяжелобольным пациентом это работа, требующая чуткости, терпения и физической выносливости. От внимательности младшей медицинской сестры зависит не только комфорт пациента, но и его безопасность в период лечения. Мы обеспечиваем понятные инструкции, поддержку наставников и все необходимые средства чтобы вы могли уверенно выполнять задачи и чувствовать себя частью профессиональной команды. Обязанности: Транспортировка пациентов. Сопровождение пациентов на исследования. Осуществление ухода за пациентами (гигиена, кормление, смена белья нательного и постельного тяжелобольным пациентам). Применение и дезинфекция суден и мочеприёмников. ✅ Требования Обязательно наличие профессионального обучения по программе Младшая медицинская сестра / младший медицинский брат по уходу за больными . Наличие прививочного сертификата. Ответственность, чуткость, терпение, внимательность к деталям. Готовность к физическим нагрузкам, связанным с перемещением и уходом за тяжелобольными пациентами. Условия и преимущества Стабильная работа в крупном государственном онкологическом центре с отлаженными процессами и понятными правилами. Удобный сменный график 1/2 достаточно времени на восстановление между сменами. Ежеквартальное премирование. Социальный пакет по Коллективному договору: материальная помощь, дополнительные оплачиваемые дни отпуска к значимым семейным датам. Поддержка для семей сотрудников: новогодние подарки для детей либо билеты на культурно‑массовые мероприятия, посвящённые празднованию Нового года. Система наставничества, обучение и адаптация на рабочем месте. ГАУЗ СО СООД это не просто диспансер, а полноценный онкологический центр с полным циклом помощи: от диагностики до всех видов лечения. У нас работают современные операционные, отделения лучевой и лекарственной терапии, собственная лабораторно‑диагностическая база. Мы внедряем клинические рекомендации федерального уровня и используем передовые протоколы поэтому безопасность пациента и строгое следование стандартам для нас не формальность, а ежедневный принцип работы. У нас действуют чёткие протоколы по уходу за пациентами, обращению с биоматериалами и дезинфекции оборудования. Каждому сотруднику выдают средства индивидуальной защиты, расходные материалы и инвентарь, проводят инструктаж и закрепляют наставника. Процессы выстроены так, чтобы даже без опыта можно было быстро освоиться и работать уверенно. Мы ценим системность, дисциплину и готовность брать ответственность именно эти качества помогают нам сохранять высокие стандарты лечения для каждого пациента. Если вы готовы к важной и ответственной работе и хотите быть частью сильной медицинской команды мы будем рады рассмотреть ваш отклик. 🤝 Условия и гарантии Вредные По графику сменности 📞 +7 (343) 356-15-67 Белова Надежда Сергеевна Эл. почта: belova.n@uralonco.ru