⚡️Создание видимости активной работы производит на начальство большее впечатление, чем ...
⚡️Создание видимости активной работы производит на начальство большее впечатление, чем фактические усилия. Исследования психологов показали: руководители больше ценят не тех, кто много трудится, а тех, кто умеет соответствовать их ожиданиям. При этом показатели продаж, количество клиентов и результаты практически не улучшаются, но для руководства такой сотрудник кажется незаменимым. А вы призываете «работать усердно», на самом деле достаточно просто угодить начальству.
526 просмотров