Работодателям оказалась не нужна многозадачность сотрудников
Работодателям оказалась не нужна многозадачность сотрудников Более трети российских работодателей (34%) назвали ответственность и надежность самыми дефицитными навыками сотрудников. Об этом свидетельствуют данные опроса hh. Почти столько же компаний (33%) считают, что соискателям не хватает критического мышления и умения решать проблемы. При этом самым переоцененным навыком оказалась многозадачность — так считают треть (33%) работодателей.
43 просмотров