🏆 Помогаем адаптироваться и повышаем вовлеченность сотрудников
🏆 Помогаем адаптироваться и повышаем вовлеченность сотрудников За работу в этих направлениях предприятия «Норникеля» отметили на церемонии HR Force Awards 2026. Заполярный филиал получил награду за разработку экосистемы наставничества «Платформа Роста: люди учат людей», а Таймырская топливная компания одержала победу с проектом «ТТК: тепло Севера». 🤝 Обе инициативы компании направлены на создание условий, в которых сотрудники чувствуют свою причастность к общему результату и получают поддержку в работе. Для компании с 90-летней историей особенно важно, чтобы опыт мастеров не уходил вместе с ними, а становился фундаментом для новых поколений. Наш проект вдохновляет: мы видим, как молодые специалисты перенимают культуру и знания, а наставники обретают новый смысл в своем труде, — подчеркнула начальник управления развития талантов Юлия Карабинова. Награда стала признанием системной работы всей команды ТТК. Реализуемые в компании инициативы помогают делать рабочие процессы более удобными и открытыми, укреплять корпоративную культуру и создавать атмосферу благополучия, где внимание к сотруднику является главным ориентиром, — отметила заместитель Генерального директора по персоналу и социальной политике ТТК Мария Неверова. Поздравляем коллег с заслуженным признанием и желаем новых успехов!