👨💼 Как поддерживают молодых специалистов на новом рабочем месте?
👨💼 Как поддерживают молодых специалистов на новом рабочем месте? Чтобы старт прошел легко, компания проводит мероприятие «Добро пожаловать в Норникель!» для новичков со стажем не более полугода. 📅 Ивент проходит раз в месяц и ежегодно собирает до 1000 участников. Подобные события важны, потому что трудоустройство в крупную компанию — это новый маршрут, который начинает молодой специалист. Мы даем новичкам «дорожную карту»: рассказываем, к кому обратиться за помощью, чтобы быстрее встроиться в процессы. Параллельно знакомим с ценностями «Норникеля», показываем, как устроена территория, и даже подсказываем, чем можно заняться в Норильске и окрестностях — ведь адаптация включает не только работу, но и жизнь в городе, — подчеркнула Элена Шилко, руководитель группы удержания молодых специалистов департамента кадровой политики «Норникеля». Помимо этого, компания предлагает ресурсы, на которых молодые специалисты могут узнать больше о жизни и работе на Севере, а также найти информацию о ближайших корпоративных мероприятиях для молодежи: ⚡️ трек «Траектория карьеры» в приложении «В хорошей компании» ⚡️ канал «Добро пожаловать в Норникель!» в «Супернике» Такая система адаптации помогает быстро включиться в работу, наладить комфортную жизнь на Севере и наметить планы для развития в карьере 🚀