❗️Работодатели как будто оторваны от реальности и живут ценами, которые были 10 лет назад. — 17 июля 2026 г. в 10:22:02.145
❗️Работодатели как будто оторваны от реальности и живут ценами, которые были 10 лет назад. Платить специалисту больше 100 тысяч для многих просто немыслимо. Банальный пример. Средняя зарплата у нас около 80–100 тысяч рублей, если верить официальным данным. Руководители обычно получают на 20-30% больше, то есть 100-130. И это мы говорим про средний уровень компетенций сотрудника. Сегодня пришло оповещение с hh - возможно, вам подойдет эта вакансия. Читаю вакансию: Руководитель отдела закупок Задачи: 1. Руководство отделом закупок. 2. Организация перевозок по России. 3. Ведение внешнеторговых операций (импорт): работа с таможней, ВЭД-документацией, валютными контрактами. То есть нужен не просто закупщик, а специалист по ВЭД. А это отдельная должность. Требования: 1. Опыт работы руководителем отдела закупок/логистики от 3-х лет. 2. Высшее образование (экономическое, техническое или логистическое). 3. Английский язык — не ниже Intermediate (письменная и устная коммуникация с поставщиками). 4. Китайский язык — уровень Intermediate. То есть нужно знать 2 языка, разбираться в сфере ВЭД, иметь достаточный опыт руководящей должности. Объективно это тянет на зарплату 200–250 тысяч рублей. Но работодатель решил, что нам хватит и 78 тысяч рублей для начала, а потом можно выйти на уровень в 120 тысяч. Естественно, после этого мы и видим заголовки о том, что в стране кадровый голод, не хватает специалистов.