📢 Что изменится в ТК РФ с 1 сентября? — 1 сентября 2026 г. в 14:14:00.615
📢 Что изменится в ТК РФ с 1 сентября? Рассказываем о нескольких изменениях, которые важно знать работникам и работодателям. ⏰ Сверхурочная работа В отдельных случаях годовой лимит сверхурочной работы смогут увеличить с 120 до 240 часов. Для работы сверх 120 часов потребуется письменное согласие сотрудника. 📌 Ст. 99 ТК РФ. 💼 Неполное рабочее время Теперь работодатель обязан принять решение по заявлению о переходе на неполное рабочее время в течение 5 рабочих дней. Ответа дольше ждать не придется. 📌 Ст. 93 ТК РФ. 🌿 Чрезвычайные ситуации Для работников, пострадавших в результате ЧС, появятся дополнительные трудовые гарантии. В частности, в установленных законом случаях можно будет получить дополнительный оплачиваемый выходной день или отпуск без сохранения зарплаты. 📌 Ст. 186.1, ст. 128 ТК РФ. ⚠️ Также уточняются правила отзыва из отпуска в отдельных чрезвычайных ситуациях. 📌 Ст. 125 ТК РФ. 👉 Следите за рубрикой — будем разбирать изменения в трудовом законодательстве простым языком и без сложной юридической терминологии. #КадровыйЦентр62 #ТрудовыеПрава #ТрудовойКодекс #ИзмененияВТК #Работа62 #РязанскаяОбласть