IT и call-центры стали лидерами по числу удаленных вакансий в России.
IT и call-центры стали лидерами по числу удаленных вакансий в России. Больше всего вакансий с возможностью удаленной работы в России предлагают в сфере информационных технологий, call-центрах и финансовой отрасли. Об этом сообщили в сервисе SuperJob. «Несмотря на то что работодателей, практикующих дистанционный формат работы, стало меньше, удаленная занятость остается устойчивым сегментом рынка труда», — рассказали аналитики в беседе с "РИА Новости". По данным аналитиков, в IT востребованы специалисты технической поддержки, программисты и аналитики. Много предложений также приходится на продажи услуг для бизнеса, банковскую и финансовую сферы. Компании ищут операторов call-центров, менеджеров по продажам и работе с клиентами, страховых агентов, кредитных специалистов и сотрудников по взысканию задолженности. Удаленных работников также набирают в науке и образовании, в том числе для онлайн-репетиторства и работы в сфере образовательных технологий (EdTech). Кроме того, дистанционные вакансии есть в бухгалтерии и строительстве — например, для инженеров-конструкторов, риелторов и архитекторов. Согласно опросу SuperJob, главное преимущество удаленки — экономия времени и денег на дорогу, а основной недостаток — ненормированный рабочий день. При этом каждый третий работающий дистанционно предпочтет увольнение возвращению в офис. В SuperJob отметили, что для значительной части сотрудников удаленный формат стал не просто удобством, а принципиальным условием работы.