Вакансия из города Казань — 11 июля 2026 г. в 14:30:00.641
Вакансия из города Казань Врач-анестезиолог-реаниматолог Зарплата по договоренности. Обязанности: • Оказание специальной медпомощи профильной направленности анастезио-реинтровской отрасли стационарах Требования: • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ordinature по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программа профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология" • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология" • Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования) • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ Мы предлагаем: • Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно • Зарплата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы, участия в оказании ВМП, с учётом доплат компенсирующего характера за работу в местах со специальными климатическими условиями (районный коэффициент 50%) и надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80% • Надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера устанавливается с первого дня работы в максимальном размере (80%) • Ежегодный оплачиваемый отпуск 73 календарных дня • Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года • Годовая разовая выплата в размере 20000 рублей • Первоначальная при трудоустройстве по полученному специальному образованию первая единичная выплате размера 60000 руб., годовые выплаты первые три годы работы размером 50000 руб. • Социальные гарантии согласно Трудовому Кодексу России • Оплаченный отдых длительностью семь рабочих дней для устройства нового места жительства при перемещении из другой области • Единовременные пособия двум должностным окладам работников и половину одного должностного оклада каждому члену их семей прибытого вместе с ними • Возмещение затрат работникам и членам их семейных лиц внутри страны любыми видами транспортных средств кроме таксомоторных услуг фактически понесённых издержек, включая стоимость перевозки багажей весом пять тонны семье железнодорожными, речными либо автотранспортами исходя из реальных трат Контакты: +79210434399 resume@mokb51.ru #Работа #Вакансии #Зеленодольск