От «выгорания» к «тихому увольнению»: новые тренды 🔥
От «выгорания» к «тихому увольнению»: новые тренды 🔥 Еще пару лет назад главным словом в корпоративной культуре было «выгорание». Сегодня фокус сместился. Возникли новые явления, которые меняют рынок труда прямо сейчас: 1️⃣ Тихое увольнение - выполнение строго своих обязанностей без капли лишнего энтузиазма. 💡 Почему это происходит: Защита личных границ от бесплатной переработки. 2️⃣ Злобный отклик - массовая рассылка резюме в порыве злости на текущего начальника. 💡 Почему это происходит: Понимание, что рынок огромен и терпеть токсичность не обязательно. 3️⃣ Хроноработа - адаптация рабочего графика под биологические часы (биоритмы) сотрудника. 💡 Почему это происходит: Осознание, что «совы» неэффективны в 8 утра, а «жаворонки» — в 9 вечера.