Работодатели стали чаще проверять социальные сети соискателей — 1 июня 2026 г. в 15:29:36.750
Работодатели стали чаще проверять социальные сети соискателей Независимый эйчар-специалист Зулия Лоикова в прямом эфире радиоканала "Слушаем!" на Радио России: "Соцсети – это наш цифровой след, и проверка социальных сетей стала обычной практикой на многих этапах найма – от отбора резюме до финального собеседования. Часто сами соискатели указывают ссылки на социальные сети. Работодатели смотрят прежде всего не только на профессиональные навыки из резюме, но и на культурную совместимость, уровень зрелости, потенциальные риски для компании, например, агрессию, дискриминационные высказывания, недостоверные данные об образовании, об опыте, приверженность каким-то радикальным, например, течениям. Особенное внимание компания обращает на открытые посты, комментарии, в том числе и многолетней давности. В фокус внимания также могут попасть подписки в группах, публичные страницы, фото, видеоконтент, который демонстрирует образ жизни кандидата". Слушать на платформе "СМОТРИМ" Подписывайтесь на Радио России в MAX @radiorossii и скачивайте официальное приложение Радио России!