Дружите, но осторожно
Дружите, но осторожно Каждый третий россиянин до 35 лет называет свои отношения с руководителем дружескими, следует из опроса SuperJob. Психолог Екатерина Каталина заявила "Радиоточке НСН", что приятельские отношения с руководителем вполне допустимы, но они не должны становиться выше рабочих отношений. «Приятельские отношения с руководителем вполне допустимы. Более того, доброжелательность, взаимное уважение и возможность свободно общаться часто помогают работе: сотрудникам проще задавать вопросы, предлагать идеи и вовремя говорить о проблемах. Но здесь важно различать дружеский стиль общения и собственно дружбу. Общение на «ты», совместный обед и обсуждение увлечений еще не означают, что отношения стали дружескими. Главный критерий — не степень близости, а то, влияет ли она на рабочие решения. Не стоит становиться участником обсуждения коллег за их спиной, использовать личную близость для получения преимуществ или брать на себя роль постоянной эмоциональной поддержки руководителя», - объяснила она. Подписывайтесь на «Радиоточку НСН» в Max / Telegram / «ВКонтакте»