Документ о трудовых мигрантах из Индии вступит в силу в ближайшее время — 24 июля 2026 г. в 08:15:01.281
Документ о трудовых мигрантах из Индии вступит в силу в ближайшее время Россия уже давно пытается найти решение сразу двух острых проблем: с одной стороны, миграционные потоки создают напряжённость, с другой – экономика остро нуждается в рабочих руках. Потребность в сотрудниках фиксируется практически во всех отраслях, однако не все приезжающие из государств постсоветского пространства готовы добросовестно трудиться, и их присутствие нередко оборачивается скорее трудностями, чем выгодами. Теперь в этом вопросе наметились изменения. Правительство внесло на ратификацию в Госдуму российско-индийское соглашение о временной трудовой деятельности граждан двух стран на территории друг друга. Документ был подписан в декабре 2025 года во время государственного визита президента Владимира Путина в Индию. Тогда первый заместитель министра иностранных дел Индии Викрам Мисри сообщил, что российские предприятия проявляют значительный интерес к найму индийских специалистов. Надо отметить, что работники из Индии уже не воспринимаются в России как нечто необычное. Посол Индии в Москве Винай Кумар уточнил, что по итогам 2025 года в стране трудились от 70 до 80 тысяч индийских граждан, а в текущем, 2026-м, ожидается прибытие как минимум ещё 40 тысяч человек. При этом потенциал для расширения сотрудничества оценивается как гораздо более весомый. Первый вице-премьер Денис Мантуров на Российско-индийском бизнес-саммите, прошедшем в Нью-Дели в декабре прошлого года, заявил, что Россия способна принимать неограниченное число индийских профессионалов в рамках соглашения о мобильности рабочей силы. Насколько востребованы такие кадры? Только обрабатывающим производствам требуется дополнительно не менее 800 тысяч сотрудников, в торговле дефицит оценивается примерно в 1,5 миллиона человек, также острая нехватка ощущается в строительстве и сфере услуг. Правительство на 2026 год установило общую квоту на привлечение трудовых мигрантов из стран с визовым режимом, куда входит и Индия, – она составляет 278 940 человек. Эта квота распределяется по отраслям и является единой для всех иностранных работников из визовых государств. В 2025 году доля, предназначенная непосредственно для граждан Индии, равнялась примерно трети от общего объёма – около 71 800 мест. По имеющимся оценкам, только в этом году пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности потребуется более 71 тысячи человек, строительству – 55 тысяч, металлообработке и машиностроительному производству – 45 тысяч. Среди наиболее востребованных рабочих специальностей – бетонщики, арматурщики и сварщики. В сельском хозяйстве нужны сборщики урожая и работники ферм. Не остаётся без внимания и сфера логистики, ритейла и складского хозяйства: там требуются сотрудники для сборки, упаковки, работы на складах и в магазинах. В промышленности не хватает инженеров-проектировщиков, монтажников, а также специалистов в области машиностроения и электроники. Индийские кадры могут найти применение на управленческих и сервисных позициях в гостиничном бизнесе. В IT и фармацевтике также есть потенциал для привлечения индийских разработчиков программного обеспечения, инженеров и врачей. Очевидно, что процесс привлечения работников из Индии не будет быстрым: потребуется время на адаптацию, сбор необходимой информации, определение сроков и перечня профессий, по которым специалисты смогут трудоустраиваться у российских работодателей. Остаётся рассчитывать, что новый шаг по привлечению кадров из этой страны даст реальный положительный эффект для экономики и бизнеса.