🌸Как взять отгул на 1 сентября, чтобы отвести ребенка в школу
🌸Как взять отгул на 1 сентября, чтобы отвести ребенка в школу Строго говоря, описанное в сегодняшнем посте не имеет отношения конкретно к 1 сентября. Просто это ближайший день, когда дополнительный выходной особенно актуален. Как минимум, для родителей первоклашек. Варианты следующие: ✅День из отпуска. По трудовому кодексу половина отпуска (14 календарных дней) должна быть непрерывной. А вот остальные дни можно брать даже и по отдельности. Важно: работодатель должен согласиться с вашими планами. Просто «поставить перед фактом» не получится. ✅Отгул за сверхурочную работу. Хороший вариант, если есть накопленные переработки. ✅Отпуск за свой счет. Опять-таки, пропуск рабочего дня без оплаты возможен с согласия работодателя. ✅Фантастический вариант. Руководство компании может по своей инициативе установить дополнительный выходной, иногда даже оплачиваемый. Не знаем, бывает ли такое в реальной жизни (если бывает — отпишитесь в комментариях), но в теории и этот вариант возможен. РБК Деньги в «Максе» #работа #выходные