🛠Ни себе, ни людям: деструктивные сотрудники, которые мешают работать
🛠Ни себе, ни людям: деструктивные сотрудники, которые мешают работать Инна Ильина, основатель White Fox, рассказала РБК Образованию про шесть типов сотрудников, работать с которыми бывает непросто и некомфортно. ⛔️Сплетники. Вроде бы «безобидные» обсуждения коллег бывают крайне неприятны, создают излишнюю напряженность в коллективе. ⛔️«Бунтари»-саботажники. Возмущаются всем на свете, вовлекают в дискуссию окружающих, выводят их на негативные эмоции. Речь в данном случае именно о черте характера, а не об объективной защите своих прав. Именно поэтому первое слово взято в кавычки. ⛔️Прокрастинаторы и скрытые саботажники. Мы сидим, а денежки идут — замечательная модель поведения, сохраняющая нервы и силы. Но не тогда, когда работа просто перекладывается на коллег. Особый психотип — «вечно недовольные». Работа выполняется, но так, чтобы окружающим стало очевидно — все не так, и все не то. И это невольно подрывает мотивацию остальных людей в коллективе. ⛔️Карьеристы. Борьба за новую должность иной раз идет не только между непосредственными претендентами. Такие люди пытаются создать свои «сферы влияния» в коллективе, что на общей работоспособности сказывается не лучшим образом. ⛔️Нарциссы-манипуляторы. Эти занимаются тем же, что описано в предыдущем пункте. Но без всякой рациональной цели — просто «из любви к искусству». ⛔️Обиженки. Проявлять эмоции, обижаться — нормально. Но только не в случае, когда обиды становятся смыслом жизни. Наличие излишне чувствительного индивидуума заставляет коллег быть более осторожными в общении… и это опять-таки негативно влияет на общую атмосферу. РБК Деньги в «Максе» #работа #психология