РБК Петербург — больше, чем просто новости. Это и крутые медиапроекты, исследования и с... — 31 июля 2026 г. в 12:00:01.598
РБК Петербург — больше, чем просто новости. Это и крутые медиапроекты, исследования и события, которые мы делаем вместе с бизнесом. Июль прошел насыщенно — в нем нашлось место и для больших итогов, и для новых начинаний, и для разговоров о будущем. 1️⃣ Почему бизнесу больше недостаточно просто хорошо платить сотрудникам. РБК Петербург объявил победителей Human Centricity Awards 2026 — 21 проект, который показывает, как компании удерживают людей, снижают выгорание и создают среду, в которой сотрудники хотят развиваться. В кейсах участников — практические решения, которые помогают бизнесу выстраивать долгосрочные отношения с командами: от новых подходов к адаптации и обучению до инструментов мотивации и поддержки. 2️⃣ Каким должен быть жилой проект, чтобы его выбрал новый покупатель. В рамках архитектурно-градостроительного Форсайта РБК Петербург вместе с девелоперами выяснили, что сегодня квартира — это уже не только площадь и расположение. Покупатели ждут удобной среды, технологий, продуманной инфраструктуры и решений под свой образ жизни. Эксперты обсудили, как застройщикам отвечать на эти изменения и создавать востребованные проекты в условиях нового рынка. 3️⃣ Почему кибербезопасность становится вопросом выживания для бизнеса. РБК Петербург запустил новый телевизионный проект о цифровых угрозах и защите компаний. В первом выпуске эксперты разобрали, какие ошибки могут дорого обойтись бизнесу и почему забота о данных сегодня — это уже не только задача ИТ-специалистов, а часть стратегии любой компании. Вот таким получился июль — с фокусом на людей, развитие компаний и новые вызовы для бизнеса. В августе запускаем новый проект-исследование Client Experience Awards «Формула ценности» о лучших практиках работы с клиентами. А еще готовим сентябрьский номер журнала РБК Петербург и большой супер-бранч к первому году работы Радио РБК в Петербурге. Впереди новый деловой сезон — оставайтесь с нами!

