💼При выборе работы петербуржцы чаще всего ориентируются на высокую зарплату и «адекват...
💼При выборе работы петербуржцы чаще всего ориентируются на высокую зарплату и «адекватное» начальство Как сообщили РБК Петербург в сервисе SuperJob, высокий уровень оплаты труда при выборе работы является решающим фактором для 59% респондентов. Далее следуют адекватность начальства (36%) и стабильность компании (29%). 👤Личностное развитие мотивирует только 20% соискателей, интересные задачи — 12%, имидж компании — 4%. Со стороны работодателей картина иная: представители компаний, называя топ-3 наиболее важных для кандидатов параметров будущей работы, на первую строку поместили зарплату (82% опрошенных эйчаров), на вторую — удобство расположения места работы (52%), а на третью — стабильность компании (47%). Читай РБК Петербург в MAX
301 просмотров