🔔КАК ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ СОТРУДНИКА В ПРОГРАММАХ 1C?
🔔КАК ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ СОТРУДНИКА В ПРОГРАММАХ 1C? Основанием для приема на работу в организацию является трудовой договор (ст. 68 ТК РФ). Работодатель вправе издать на его основании приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание такого приказа (распоряжения) должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. О том, как оформить прием на работу российских и иностранных граждан в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" (ред. 3) и в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0), читайте в актуализированных статьях справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С": 🟡Прием на работу российских граждан 🟡Прием на работу иностранных граждан 🟡Прием на работу бывшего сотрудника 🟡Прием на работу по срочному трудовому договору 🟡Прием (перевод) на дистанционную (удаленную) работу ПОДРОБНЕЕ⏩https://its.1c.ru/db/newsits/content/501408/hdoc