Опрос предпринимателей: тратитесь ли вы на обучение сотрудников?
Опрос предпринимателей: тратитесь ли вы на обучение сотрудников? Как писал весной Forbes, в обучение сотрудников в течение 2026 года намерены были инвестировать более половины российских компаний. В приоритете — профессиональные навыки, hard skills, — их прокачивают у сотрудников 29% компаний. 24% организаций обучают свой персонал цифровым навыкам. На софт-скилы приходится лишь 7%. Похоже, в эпоху, когда нужны конкретные результаты по конкретным компетенциям, стрессоустойчивость и коммуникации отходят на второй план. 41% компаний считают, что корпоративные учебные программы улучшают результат работы команды, а 33% уверены, что корпоративное обучение помогает «закрепить» сотрудника на месте и снизить текучесть кадров. При этом рынок труда трансформируется: более двух третей российских компаний в нынешнем году приостанавливают или сокращают набор новичков, предпочитая усиливать компетенции уже действующих сотрудников. Подробнее — в материале «Реального времени».