Наставничество – надежная основа качественной подготовки новых специалистов аварийно-ре... — 21 августа 2026 г. в 06:31:24.167
Наставничество – надежная основа качественной подготовки новых специалистов аварийно-ремонтных бригад Основной задачей жилищно-коммунальной службы № 15 (г. Буйнакск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны Росси (по ЮВО) остается качественное и своевременное выполнение возложенных обязательств для более эффективной эксплуатации и продуктивного технического обслуживания объектов Министерства обороны. На эксплуатационном обеспечении жилищно-коммунальной службы № 15 (г. Буйнакск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЮВО) находятся объекты более чем в 100 военных городках - более 503 зданий, более 79 тепловых объектов, свыше 50 объектов водоснабжения. Некоторые объекты (сети водно-канализационного хозяйства, теплового хозяйства, казарменно-жилищного фонда) с длительным периодом работы, поэтому высокая вероятность выхода из строя ввиду разрушения материала. Работа в аварийно-ремонтных бригадах связана с высокими рисками, сложными и часто нестандартными ситуациями. Не редки случаи, когда требуется, предотвращение поломки имущества, стен, полов помещения, срочно устранить течь, произвести замену участка вышедшего из строя трубопровода и многое другое, поэтому нагрузка ложится на сотрудников аварийно-ремонтных бригад (АРБ). Молодым специалистам бывает непросто сразу влиться в процесс, понять специфику и начать работать самостоятельно. В этих случаях очень важна роль опытного наставника. Наставник передаёт не только теоретические знания, но и практические навыки: как правильно использовать инструмент, соблюдать технику безопасности, работать с оборудованием, принимать решения. Особое внимание уделяется проверке и проведению специальных тренировок по повышению профессиональной подготовки новых сотрудников, привлекаемых к работам в составе аварийно-ремонтных бригад. Наставник видит слабые места в подготовке новичка и может точечно их закрыть. Он не просто контролирует, а помогает разобрать ошибки, скорректировать действия и не допустить их в будущем. Это критически важно в аварийно-ремонтных бригадах, где цена ошибки — безопасность людей и целостность инфраструктур. Таким образом, наставничество создаёт безопасную, поддерживающую среду, где новичок получает не только профессиональные навыки, но и понимание того, как устроена работа в бригаде. Это позволяет быстрее выводить специалистов на требуемый уровень компетентности и снижает риски для всех участников процесса. Несмотря на сложности, возникающие в процессе работы специалистов аварийно-ремонтных бригад, все производственные участки жилищно-коммунальной службы №15 (г.Буйнакск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России по ЮВО, производят устранение нештатных (аварийных) ситуаций на обслуживаемых объектах Министерства обороны Вооруженных Сил Российской Федерации в установленные нормативами сроки. М. КУРБАНОВА, начальник отделения (П и ДО) ЖКС №15 (г. Буйнакск).