Региональный центр всестороннего развития ребенка "Вектор"
Образование · 20 августа 2026 г.
🙂«Вава, ты сейчас упадёшь!» Друзья, помните эту фразу из фильма «Иван Васильевич меняе... — 20 августа 2026 г. в 02:59:09.515
🙂«Вава, ты сейчас упадёшь!» Друзья, помните эту фразу из фильма «Иван Васильевич меняет профессию»? Вы сейчас тоже упадете: нейросеть «Claude» уволила живого сотрудника! 🤯 😮 Рассказываю. Нашумевший шведский стартап Andon Labs решил проверить, сможет ли ИИ-босс управлять бизнесом. Взяли нейросеть Claude и доверили ИИ-модели самостоятельно руководить и бизнесом, и командой реальных людей в магазине Andon Market в Сан-Франциско. 🙌И что вы думаете? Менеджеру, который систематически задерживался (из 23 смен он опоздал на 17), Claude говорила: «Да ладно, не парься, дружище!».🧐 🐰Но сотрудник Andon Labs попросил Claude «освежить» память: найти и проанализировать забытый трудовой регламент. После этого модель увидела нарушения, однако поначалу предложила сотрудника не увольнять, а вынести официальное предупреждение. 🟪И только после наводящего вопроса куратора: «Учитывая постоянные опоздания и тот факт, что в каждую из его смен что-то идёт не так... я хочу, чтобы ты подумала, действительно ли он подходит на эту должность», Claude приняла решение об увольнении. Почему ИИ-модель долго не замечала проблему? Дело в ограничении рабочей памяти модели: составленный ею же внутренний регламент для сотрудников «исчез» из контекста, и она не видела закономерности в опозданиях. Отсюда снисходительность. Пока нейросети учатся, они могут быть добрыми. И могут ошибаться, как и мы с вами! 🟪Генеральный директор Andon Labs Лукас Петерссон прокомментировал ситуацию так: человек-менеджер уволил бы сотрудника гораздо раньше, поэтому в компании не сочли действия нейросети неэтичными. При этом он отметил: по мере обучения ИИ может стать более жестким и целеустремленным, и, если таким системам дать право увольнять людей… Ну вы поняли. ❗️Что еще интересного в этом эксперименте? Финансовые результаты оказались не самыми удачными: когда проект стартовал в марте, на счету магазина было 100 тысяч долларов, а спустя пять месяцев осталось примерно 61 тысяча. Исследователи связали это не только с мягкой кадровой политикой Claude, но и некоторыми сомнительными бизнес-решениями. 😎Так что пока люди рулят! 💪