Как посчитали аналитики Gallup, уровень вовлеченности персонала в 2025-м снизился до 21... — 13 июля 2026 г. в 14:22:20.807
Как посчитали аналитики Gallup, уровень вовлеченности персонала в 2025-м снизился до 21% и обошелся мировой экономике примерно в $10 трлн потерянной производительности, или 9% ВВП. Исследование глобальное, проводилось по всему миру. У нас ситуация менее острая, но тренды те же. Проблема в том, что работа более не делает людей счастливыми. И принципы организации труда в современном бизнесе убогие. Практика показывает, что самая эффективная организация в банде или в стае. Иерархия, доминирование, четкое разделение функций, наказания, справедливое вознаграждение, гибкость организации, адаптация под задачу. Ничего общего с современной научной организацией труда
228 просмотров