Директор по развитию завода «РесурсАгроСтрой» Валерия Ермолова выступила в телеэфире и ...
Директор по развитию завода «РесурсАгроСтрой» Валерия Ермолова выступила в телеэфире и ответила на ключевые вопросы о кадровом потенциале, опыте и автоматизации в современном сельхозмашиностроении. Главные тезисы выступления: 🔼Опыт — основа команды. Около 35–40% сотрудников «РесурсАгроСтрой» — это специалисты категории 45+. Мы активно привлекаем новые кадры: примерно треть из них пришли к нам на завод за последние пару лет. ➡️«Чувство металла» и надежность. Опытные мастера, инженеры и операторы ЧПУ дают производству главное — глубинное понимание технологических процессов, высочайшую дисциплину и стабильно низкий уровень брака. ☄️Драйверы улучшений. Опытные сотрудники регулярно выступают инициаторами оптимизации. Один из примеров из нашей практики — изменение оснастки и алгоритма обработки, которое сократило цикл изготовления детали на 15%! 📊Технологии не пугают. Цифровизация и новые станки с ЧПУ успешно осваиваются кадрами со стажем. Поэтапное обучение и практика без страха ошибки позволяют быстро внедрять новые технологии в привычные процессы. 💬«Производству всегда необходимы специалисты, которые сочетают фундаментальные знания, профессиональное чутье и готовность развиваться вместе с предприятием». 👇 Смотрите фрагмент эфира в видео! [https://rutube.ru/video/7fd6785f23e1d56cf6f80fdbf4929d01/?playlist=106806] 16:35 Не является рекламой. Публикация носит новостной и ознакомительный характер.