Как написать HR в LinkedIn и не быть заблокированным
Как написать HR в LinkedIn и не быть заблокированным Хватит слать шаблонные «Здравствуйте, хочу работать в вашей компании». Рекрутеры видят такие сообщения десятками в день. Хотите ответ? Используйте формулу «Контекст + Польза + Призыв». Пример: «Добрый день, [Имя]! Видел, что вы расширяете команду аналитиков. У меня есть 3 года опыта с [ваш стек], и я недавно успешно внедрил похожий проект в [компания]. Буду рад обсудить, как могу быть полезен вашей команде». Коротко, по делу и без спама. А вам часто отвечают на холодные рассылки?
1 153 просмотров