Мы рады сообщить, что Rhea получила обновлённый ESG-рейтинг от агентства Cerved Rating ... — 24 апреля 2026 г. в 11:12:01.750
Мы рады сообщить, что Rhea получила обновлённый ESG-рейтинг от агентства Cerved Rating Agency. Такой рейтинг оценивает, насколько ответственно компания ведёт бизнес с точки зрения экологии, социальной политики и качества управления. Показатель вырос с уровня «BB» до «BBB» при оценке 66,6 балла из 100. Способность компании управлять нефинансовыми рисками признана высокой, что выводит Rheavendors выше среднего уровня среди предприятий из схожих отраслей. Для европейского производителя такой результат — подтверждение безупречной деловой репутации и статуса надёжного партнёра высшего уровня. По оценке Cerved, Rhea заметно опережает конкурентов по качеству менеджмента и работе с рисками — за счёт продуктовых инноваций и продуманной кадровой политики. Аналитики Cerved высоко оценили системный подход Rhea: компания внедрила корпоративную стратегию, создала профильный комитет на уровне совета директоров и публикует прозрачную отчётность, включая данные по зарубежным офисам. На заводах в Италии и Австрии используются возобновляемые источники энергии, установлены солнечные панели, действует программа восстановления техники «Second Life». В социальной сфере Rhea делает упор на стабильность персонала — более 98 процентов сотрудников работают по бессрочным договорам. В компании реализуются программы обучения и повышения квалификации. Генеральный директор Rhea Андреа Поццолини отметил, что впереди ещё много работы: укрепление политики в цепочках поставок, постановка более строгих экологических целей и разработка климатического переходного плана. «Для Rhea устойчивое развитие — не финишная черта. Это непрерывный процесс эволюции и стратегической интеграции», — подчеркнул он. Член совета директоров Rhea Стефано Макки отметил: «Повышение рейтинга с BB до BBB — это значимое признание того, что компания выстроила за последние годы. Это подтверждает, что ответственный подход к ведению бизнеса — через инновации, инвестиции в людей и создание долгосрочной ценности для всех, с кем мы работаем, — находится в центре модели управления компании».