❌ Возрастная дискриминация на рынке труда становится нормой. Это - #НЕнормально! — 18 июня 2026 г. в 11:57:02.850
❌ Возрастная дискриминация на рынке труда становится нормой. Это - #НЕнормально! Сегодня только 37% компаний готовы брать пенсионеров наравне с молодежью. Год назад таких работодателей было еще 49%. ▶ Работающие россияне старше 65 лет получают в среднем 73,6 тыс. рублей — на 23% меньше, чем сотрудники 35–44 лет. ▶ При устройстве на работу пенсионеры вынуждены просить зарплату на 22% ниже, чем молодежь. Но работодатели все равно предлагают им еще меньше. ▶ После 60 лет многих переводят на неполную занятость, что означает потерю около 16% дохода. При этом опыт, квалификация и ответственность никуда не исчезают. ✅ Партия пенсионеров убеждена: возраст — это достоинство, а не повод экономить на человеке. Мы выступаем за реальные гарантии защиты от возрастной дискриминации, равную оплату за равный труд и уважение к людям, которые десятилетиями создавали благополучие нашей страны. Согласны? - напишите ➡ в наш чат-бот – max.ru/id52500717... #ПартияПенсионеров #ЭрикПраздников #защитатруда #дискриминация