Загружаем канал…
Мы используем файлы cookie для работы сайта и аналитики посещаемости. Подробнее в Политике обработки данных и Правилах.
Бизнес
Рок Энд Милл — российская независимая горно-геологическая сервисная и инжиниринговая компания, основанная в 2015 году. Сайт, новости, вакансии: https://rockandmill.ru/ https://vk.com/rock_and_mill https://hh.ru/employer/1605243
❓ Как превратить геологические данные в точную модель месторождения? Эксперты «Рок Энд Милл» совместно со специалистами ФБУ «Государственная комиссия по запасам» провели практический семинар по современным подходам к блочному моделированию и подсчёту запасов. На встрече мы обсудили реальные кейсы и разобрали одни из самых чувствительных тем для недропользователей: ▪️ технико-экономическое обоснование кондиций; ▪️ подготовка блочных моделей для постановки запасов на государственный баланс. «Блочная модель — это не просто красивая 3D-картинка. Это язык, на котором геолог, горный инженер и экономист должны говорить синхронно», — отметил один из участников семинара. Во время встречи специалисты обсудили практику применения современных алгоритмов моделирования, частые замечания при эксперт…
Читать целикомС Днём Победы! 9 Мая — особая дата для каждого из нас, ведь она объединяет поколения и напоминает о мужестве, стойкости и невероятной силе людей, благодаря которым была достигнута Победа. Мы бережно храним эту память — в семейных историях, фотографиях, рассказах и простых человеческих словах. Желаем вам и вашим близким мирного неба, крепкого здоровья и добра. С праздником!
🌤 «Рок Энд Милл» снова на высоте! Геолог 1 категории «Рок Энд Милл» Алексей Халудоров принял участие в восхождении на Мунку-Сардык — высочайшую вершину Саян. На высоте 3491 метр он развернул наш флаг ❤️ «В 2016 году я впервые поднялся на западную вершину Эльбруса — 5642 метра над уровнем моря. С тех пор периодически хожу в горы, но в основном ради спусков по диким склонам на сноуборде», — рассказывает Алексей. По его словам, главное в горах — не рекорды, а эмоции и красота маршрута: «Ходите в горы не за высотой, а за красотой. Для красивых видов не обязательно забираться слишком высоко». Алексей — один из тех специалистов, для которых работа и исследовательский дух тесно связаны между собой. Экспедиции, сложные маршруты, полевые условия и постоянное стремление открывать новое — всё э…
Читать целиком🔍 ВЦИОМ представил исследование о том, как бизнесу работать с молодыми специалистами в условиях кадрового дефицита В центре внимания — ожидания молодёжи от работодателей, причины раннего выгорания и инструменты, которые помогают компаниям не только привлекать, но и удерживать сотрудников. В подготовке экспертно-аналитического доклада приняли участие топовые эксперты рынка — «Рок Энд Милл», «Авито», «Корпоративный университет РЖД», «Трансмашхолдинг», «Первый ДСК», «Норильский никель» и другие. ❗️ Исследование подтверждает формулу, которую мы давно внедрили: для молодых специалистов сегодня важны не только зарплата и стабильность, но и атмосфера в коллективе, возможность развития, участие в реальных проектах и ощущение смысла своей работы. Для нас это не просто ежедневная практика, а б…
Читать целикомА у нас ВАУ-новость! 🔥 Мы расширяем географию и усиливаем присутствие в Сибири — новый проектный офис «Рок Энд Милл» начал работу в Красноярске. Красноярский филиал будет работать над проектной документацией, технологическими решениями и инфраструктурными задачами для предприятий горнодобывающей отрасли. «Расширение сети офисов – важный шаг на пути к созданию сильной профессиональной среды. Мы стремимся объединять экспертов в регионах и дать им возможность реализовывать крупные проекты без необходимости переезда», — отметил генеральный директор «Рок Энд Милл» Егор Колесников. Впереди нас ждут новые масштабные проекты, интересные задачи и возможность работать в уникальной отрасли вместе с сильной командой ❤️ Хотите стать частью «Рок Энд Милл» в Красноярске? Специально для вас публику…
Читать целиком❓ Что формирует доверие в команде? Мы продолжаем делиться с вами принципами, которые лежат в основе работы «Рок Энд Милл». И сегодня расскажем о четвертом: будь порядочным в словах и делах. ✅ В профессиональной среде, где многое строится на сроках, договоренностях и совместной работе, порядочность становится не просто качеством, а основой взаимодействия. Но это же бизнес... тогда почему порядочность так важна? Любой проект — это не только технологии и расчеты, но и люди, которые за ними стоят. Когда внутри команды есть доверие, процессы идут быстрее, решения принимаются увереннее, а результат получается сильнее. Порядочность формирует ту среду, в которой можно работать спокойно, зная, что на коллег можно опереться. «Для меня это не просто правила поведения, а внутренний компас, кото…
Читать целикомЧто происходит на кадровом рынке горной отрасли: зарплатная гонка и борьба за сотрудников Кадровый дефицит в горной промышленности перестроил правила работодателей в поиске лучшего кандидата, спровоцировав массовое повышение зарплат. Неэффективность такой стратегии заставляет компании менять подход к найму и переходить к точечному удержанию сотрудников. Руководитель направлений бюджетирования ФОТ, мотивации, компенсации и льгот, организационного развития Рок Энд Милл и спикер МАЙНЕКС-2026 Оксана Гатауллина поделилась обзором на актуальные тенденции кадрового рынка в экспертной статье для журнала «Директор по персоналу». Читайте статью и регистрируйтесь на практическую сессию «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» на МАЙНЕКС-2026, где мы обсудим проб…
Читать целикомПродолжаем знакомство со спикерами кадровой сессии Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026! Владимир Барановский — заместитель генерального директора по персоналу GV Gold, член Совета по профессиональным квалификациям химического и биотехнологического комплекса. Елена Бабкина — заместитель генерального директора по работе с персоналом ГК «Атлас Майнинг», учредитель и член Правления Ассоциации «Женщины в современной индустрии». Яна Белоножкина — начальник управления по развитию бренда работодателя Северсталь, эксперт в сфере HR-маркетинга, бренда работодателя, коммуникаций и корпоративной культуры. Полина Черкашина — руководитель по направлению подбора и адаптации Норникель, эксперт в сфере трансформации и цифровизации подбора, внедрения ИИ. Игорь Спиридонов — генеральный директор ФГБУ «Институт …
Читать целикомHR-бренд: синергия PR и управления персоналом против кадрового дефицита Чтобы найти подходящего кандидата в условиях нехватки кадров и построить прочные отношения с сотрудниками, недостаточно использовать привычные маркетинговые инструменты. В этот момент каждой компании необходимо понимать, чем она привлекает людей помимо материальной мотивации — и тогда на помощь приходит HR-бренд. На МАЙНЕКС-2026 обсудим с экспертами отрасли, что делает его уникальным инструментом в арсенале работодателя. Разберем кейсы победителей XX юбилейной премии "HR-бренд"-2025: Северсталь, Нордголд, Рок Энд Милл. Еще не с нами? Регистрируйтесь здесь #майнекс_кадры
Кадровый голод в горной отрасли: может ли хантинг стать решением или только усугубит проблему? В условиях острого дефицита узких специалистов компании горной отрасли всё чаще смотрят в сторону хантинга. Но есть нюанс: в узкой профессиональной среде один неэтичный шаг может обрушить репутацию работодателя на годы вперёд. Начальник отдела подбора и адаптации персонала Рок Энд Милл и спикер МАЙНЕКС-2026 Фуад Зейналов поделился мнением об этике хантинга в экспертной статье на Яндекс.Дзен. Делимся с вами #майнекс_кадры
Представляем первую часть главных спикеров кадровой сессии от Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026, где лидеры отрасли обсудят важные вопросы найма и удержания персонала в условиях кадрового дефицита. Егор Колесников — генеральный директор горно-геологической сервисной и инжиниринговой группы компаний Рок Энд Милл, эксперт по инвестициям и стратегическому управлению в горнодобывающей отрасли, MBA Сколково. Не только пообщаемся с экспертами партнерских организаций, но и узнаем больше о внутренней практике Рок Энд Милл от первого лица компании! Ирина Дормидонтова — директор по персоналу международной золотодобывающей компании Nordgold. 15 лет опыт работы в HR: управление человеческими ресурсами, развитие внутренних талантов, внедрение стратегических HR-инициатив. Под руководством Ирины в 2026 го…
Читать целикомКто такой идеальный кандидат и кто на самом деле нужен производству: обсудим на МАЙНЕКС-2026! Какими качествами и навыками должен обладать идеальный кандидат, где его находят и почему сами недропользователи его теряют! Разберем подробнее на кадровой сессии МАЙНЕКС. Когда: 7 октября, 12:30 Где: «Рэдиссон Славянская» (площадь Евразии, д. 2), главный конференц-зал. Организатор сессии: независимая горно-геологическая сервисная инжиниринговая компания «Рок Энд Милл». Сессия пройдет при поддержке НАЭКК. Бесплатная регистрация на сессию доступна по ссылке. Всем зарегистрированным участникам будут направлены полезные материалы по итогам сессии. #майнекс_кадры
