Как добыть персонал и не потерять его: разбираем 5 главных кадровых вызовов в горной от... — 23 сентября 2026 г. в 16:55:11.051
Как добыть персонал и не потерять его: разбираем 5 главных кадровых вызовов в горной отрасли на МАЙНЕКС-2026 7 октября «Рок Энд Милл» в рамках ежегодного форума «МАЙНЕКС Россия» собирает главных отраслевых экспертов на практическую кадровую сессию «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы». Сессия предполагает открытый диалог о самых наболевших темах, которые индустрия должна решать совместно. Участники дискуссии поделятся передовыми практическими кейсами, которые сможет применить у себя любая компания. Участие будет полезно руководителям, топ-менеджерам и всем HR-специалистам, которые хотят понять, как перестроить процессы, чтобы создать устойчивую кадровую среду с фокусом на качественный долгосрочный результат. Представители профессиональных сообществ и образовательных организаций смогут узнать больше о потребности недропользователей в подготовке будущих кадров для отрасли, а начинающие специалисты получат практические советы для старта карьеры в горной промышленности. У вас есть уникальная возможность перенять опыт крупнейших игроков рынка – GV Gold, Норникель, Рок Энд Милл, Атлас Майнинг, Северсталь, Nordgold, Русская платина и др. Когда: 7 октября, 12:30. Где: Гостиница «Рэдиссон Славянская» (площадь Евразии, д. 2), главный конференц-зал. Бесплатная регистрация на сессию доступна здесь Всем зарегистрированным участникам будут направлены полезные материалы по итогам сессии. Присоединяйтесь к нам на МАЙНЕКС-2026! #майнекс_кадры