⚡ Молодым матерям запретят устанавливать испытательный срок
⚡ Молодым матерям запретят устанавливать испытательный срок С 1 сентября работодателям придётся пересмотреть трудовые договоры с женщинами, у которых есть дети до трёх лет. Сейчас такое правило действует для мам с ребёнком до 1,5 лет. Если испытательный срок всё-таки будет в договоре, то этот пункт не будет иметь юридической силы. А если женщина его «не пройдёт», то увольнение признают незаконным.
462 просмотров