Няня, гувернантка, домашний персонал: почему семья с зарплатой 200 000+ выбирает другог...
Няня, гувернантка, домашний персонал: почему семья с зарплатой 200 000+ выбирает другого кандидата и как это исправить ⬇ Вы хорошо работаете с детьми, у вас есть опыт и рекомендации. Но на собеседовании: • Семья задаёт неудобные вопросы, говорит о границах, переработках, отпусках, полиграфе - вы теряетесь и предложение уходит другому. • Вы боитесь отстаивать свои условия, потому что страшно остаться без работы. • Не знаете, с чего начать, чтобы попасть в премиальную семью: кажется, что туда берут только по знакомству. 24 октября в 15:00 МСК пройдёт бесплатный вебинар «Няня, которую выбирают и рекомендуют». Спикер: Анна Терехова, психолог и тренер по ораторскому мастерству, обучила более 300 специалистов самопрезентации и коммуникации с родителями и детьми. На вебинаре разберём, что именно взыскательные семьи ожидают от няни и гувернантки: • стандарты работы, • общение с родителями и детьми, • профессиональные компетенции, • правовую защищённость, • самопрезентацию и позиционирование. • Вы увидите профессиональный трек: от составления резюме до первого пробного дня в семье. • Отдельно поговорим о том, как отвечать на «запрещённые» вопросы, договариваться о деньгах, переработках, простоях, отпусках и больничных, выстраивать границы и при этом не терять работу. Академия создана действующим кадровым агентством Staff Concierge, которое работает с премиальными семьями. Поэтому программа основана на реальных запросах, а не на теории. Зарегистрируйтесь на бесплатный вебинар ➡ по ссылке ⬅ Приходите онлайн и досмотрите до конца. В подарок вы получите чек-лист подготовки к собеседованию с семьёй и список вопросов для первого пробного дня - чтобы понимать зоны ответственности, границы, правила дома и иерархию. 24 октября, 15:00 МСК. Ссылка на вход придёт на почту. Сделайте шаг к семье, которая выберет именно вас.