Прокуратура разъясняет: новый порядок трудоустройства несовершеннолетних.
Прокуратура разъясняет: новый порядок трудоустройства несовершеннолетних. Вступившими в силу с 1 сентября 2026 года изменениями в Трудовой кодекс Российской Федерации установлен новый порядок привлечения к труду несовершеннолетних лиц. Трудовой договор с лицом, достигшим возраста 14 лет, может быть заключен при наличии согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства, а также при условии, что работа не будет причинять вред здоровью и не нарушать процесса обучения. При этом максимальная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних сохранена: для лиц до 16 лет – не более 24 часов в неделю, для лиц от 16 до 18 лет – не более 35 часов. Запрещается привлекать несовершеннолетних к работам с вредными условиями труда, подземным работам, а также к работам, выполнение которых может причинить вред нравственному развитию. За нарушения указанных требований работодатель несет административную ответственность по статье 5.27 КоАП РФ. #ПрокуратураРазъясняет #ПравовоеПросвещение