Комплексно подходим к обеспечению кадров на селе — 14 июня 2026 г. в 06:09:00.884
Комплексно подходим к обеспечению кадров на селе На 69-й конференции ПАСЗР обсудили меры поддержки для привлечения молодых специалистов на сельские территории. Одна из самых острых проблем — дефицит кадров в сельском хозяйстве. Конкуренция за специалистов сегодня идет между целыми отраслями экономики. Молодой агроном, ветеринарный врач или инженер может найти работу в городе с более высоким уровнем дохода и развитой инфраструктурой. Поэтому вопрос кадров для АПК уже давно вышел за рамки исключительно региональной ответственности и требует федеральных решений. Наши основные предложения, которые были поддержаны коллегами Северо-Запада: 🔷Ввести «аграрный миллион». Предусмотреть федеральное софинансирование единовременных выплат до 1 млн рублей специалистам, выбирающим работу в сельской местности. 🔷Вернуть обязательную отработку для выпускников аграрных вузов, обучавшихся за счет бюджетных средств, на предприятиях АПК. ▶️Также мы выступили с инициативой защитить сельских учителей. По закону, если педагог, получивший миллион рублей подъемных, уходит в армию по призыву, он обязан вернуть эти деньги. Мы предлагаем добавить призыв в армию в список уважительных причин, по которым учитель не обязан возвращать подъемные. Отслужив, педагог сможет вернуться на свое рабочее место. Сельские территории нуждаются в грамотных и инициативных людях. Наша задача — создать такие условия, чтобы молодежь хотела здесь жить, работать и строить свое будущее.