10 наград: «Росатом» получил премии «Хрустальная пирамида» и ESG Excellence Awards 2026
10 наград: «Росатом» получил премии «Хрустальная пирамида» и ESG Excellence Awards 2026 «Росатом» стал победителем в самом большом количестве номинаций премии в сфере устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности ESG Excellence Awards 2026: 🏆 Лидер в области охраны труда 🏆 Лучший проект по развитию человеческого капитала - за отраслевую программу признания «Человек года "Росатома"» 🏆 Лучший проект в области здравоохранения и благополучия» - за отраслевой форум «"Росатом"– территория здоровья и добра» 🏆 Лучший проект в области социальной политики в регионе - за программу «Люди и города» 🏆 Проект, направленный на достижение целей устойчивого развития - за женское сообщество «Росатома», 🏆 Лучшая книга по теме ESG - за книгу «Атомы вкуса. Кулинарное наследие городов "Росатома"» 🏆 Гран-при в номинации «Лучший работодатель всех поколений». 🏆 Диплом лауреата в номинации «КСО-проект года» за грантовый конкурс «80 добрых дел», который прошел в год 80-летия атомной промышленности. Кроме того, «Росатом» стал победителем в двух специальных номинациях премии «Хрустальная пирамида» за совместную работу с Федеральным медико-биологическим агентством по совершенствованию качества и доступности медицинской помощи в городах присутствия предприятий госкорпорации: 🏆 В номинации «Лучший инвестор в здоровье персонала» , учрежденной «Альфа-Страхованием» 🏆 В номинации «Стратегическое планирование численности персонала» от «Галс-Девелопмента». Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики «Росатома» В проекты «Росатома» вовлечены пять поколений – от школьников в "атомклассах", студентов, проходящих производственные практики и стажировки, до опытных ученых и наставников, которые с удовольствием делятся знаниями с молодежью. Сила "Росатома" — в единой команде и в объединении людей самых разных профессий, возрастов и талантов вокруг общих целей, и ценностей на благо атомной отрасли, науки и будущего нашей страны. Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу «Росатома» «Росатом» сегодня не только глобальный технологический лидер, но и работодатель, который использует передовые технологии в работе с людьми. В госкорпорации работает пять поколений сотрудников, которых объединяют общие ценности, любовь к своему делу, стране и малой родине. У нас 31 атомный город, устойчивое развитие которых является частью нашей стратегии. Как человекоцентричная компания мы видим нашу миссию в создании высокотехнологичной, безопасной и гостеприимной среды, в которой хочется жить, развиваться и работать сотрудникам всех поколений, в какой бы точке мира они ни находились.
Канал в каталоге Максиметера
12 807 подписчиков · IT и технологии