Нанимать сотрудников стало почти вдвое дороже. Бизнес меняет правила игры #бизнес — 2 июля 2026 г. в 11:53:29.271
Нанимать сотрудников стало почти вдвое дороже. Бизнес меняет правила игры #бизнес Кадровый кризис никуда не исчез, но его главная проблема изменилась. Если год назад работодатели жаловались на нехватку людей, то теперь все чаще говорят о другом — искать сотрудников стало слишком дорого, о чем заявляют 33% респондентов, урезающих бюджет на персонал. Стоимость привлечения одного специалиста почти удвоилась, а найти кандидатов с нужными навыками становится все сложнее, коэффициент найма за год снизился на 9%. Из-за этого компании пересматривают HR-стратегию: вместо постоянного поиска новых сотрудников бизнес делает ставку на удержание действующей команды. Уже более 43% работодателей считают это главным приоритетом. Одновременно растет число компаний, которые сокращают бюджеты на подбор персонала. На этом фоне работодатели активнее используют внутренние ресурсы. Законом недавно был увеличен годовой лимит сверхурочной работы, а исследования показывают, что переработки уже стали привычной практикой для многих сотрудников (38% россиян). 💼 «РосКо» в Telegram и Max