💼 Трудовой кодекс меняется: 10 пунктов, которые работодателю нельзя пропустить #чеклист
💼 Трудовой кодекс меняется: 10 пунктов, которые работодателю нельзя пропустить #чеклист С 1 сентября 2026 года вступает в силу сразу несколько изменений в трудовом законодательстве. Работодателям придется пересмотреть кадровые документы, порядок оформления сотрудников, правила сверхурочной работы, увольнений, отпусков и отчетности. Собрали самые важные изменения в одном удобном чек-листе. «Изменения в трудовом законодательстве требуют не только изучения новых норм, но и своевременного обновления внутренних документов компании. Именно ошибки в кадровых процедурах чаще всего становятся причиной трудовых споров и штрафов», — отмечает управляющий партнер ГК «РосКо» Алена Яковлева. 🤝 Не откладывайте подготовку до последнего. Специалисты «РосКо» помогут провести кадровый аудит, обновить локальные документы, привести трудовые договоры в соответствие с новыми требованиями и минимизировать риски при проверках. 💼 «РосКо» в Telegram и Max