Приглашающая сторона: обязанности и ответственность работодателя в 2026 году
Приглашающая сторона: обязанности и ответственность работодателя в 2026 году Полный текст на сайте РосМиграция.рф Ключевые обязанности приглашающей стороны Обеспечить связь.Работодатель обязан предоставить иностранному гражданину актуальные контактные данные для поддержания взаимодействия — это базовая основа для оперативной коммуникации. Исполнить заявленные гарантии.При оформлении приглашения работодатель декларирует обязательства по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению иностранного гражданина. Указанные гарантии подлежат фактическому исполнению, а не формальному закреплению на бумаге. Содействовать реализации цели въезда.Если иностранный гражданин приехал с целью работы,это не только трудоустройство, но и предоставление рабочего места, а также оформление трудовых отношений — заключение трудового договора либо договора ГПХ. Обеспечить своевременный выезд.По истечении срока пребывания иностранного гражданина приглашающая сторона обязана принять меры для его выезда из России. Контролировать контакт и своевременно информировать МВД.В случае утраты связи с приглашенным иностранным гражданином работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД в срок, не превышающий двух рабочих дней с момента установления данного факта. Важно: обязанность по уведомлению возникает именно при утрате контакта, а не при любом изменении статуса иностранца.