🚂 Наставничество — это не добрая воля, а законная трудовая деятельность!
🚂 Наставничество — это не добрая воля, а законная трудовая деятельность! С прошлого года наставничество официально признано видом трудовой деятельности — и за него полагается оплата. Нарушение этого правила грозит работодателю санкциями по закону.⚖️ 🗞️Детально разобрали тему с правовой инспекцией труда РОСПРОФЖЕЛ в газете «Сигнал». 📜Что регулирует наставничество: ▫️Трудовой кодекс РФ; ▫️Отраслевое соглашение; ▫️Коллективный договор; ▫️Локальные нормативные акты работодателя. 🛠️ Работодателям рекомендуем оформить наставничество локальными актами — в наших карточках ☝️ подскажем, что лучше включить в документ. ❗ Если ваши права нарушают — например, принуждают к наставничеству без оформления и оплаты, — не оставайтесь один на один с проблемой. Обратитесь: ▫️в первичную профсоюзную организацию; ▫️к правовому инспектору труда РОСПРОФЖЕЛ.