Кассационный суд обязал оплачивать работникам время инструктажа
Кассационный суд обязал оплачивать работникам время инструктажа Восьмой кассационный суд общей юрисдикции сделал крайне важные разъяснения: инструктаж сотрудника перед началом смены входит в его рабочее время. А значит - должен оплачиваться. Нельзя заставлять приходить на работу раньше времени бесплатно. На самом деле, проблема весьма актуальна: в судах немало аналогичных споров. Оказывается, некоторые начальники взяли в привычку устанавливать "прибавку" к рабочему времени для каких-то мероприятий. Людей заставляли раньше приходить на работу, например, для инструктажа перед сменой. Или для того, чтобы люди успели переодеться в спецовки. При этом лишние минуты - на переодевание или дачу указаний - сотрудникам не оплачивали. Теперь все начальники должны понимать: это нарушение, за которое им придется платить. Таковы правовые позиции, сформированные в судах: https://rg.ru/2026/08/27/sverhurochnye-ukazaniia.html Фото: iStock "Российская газета". Подписаться