⚖️ Сотрудник пять дней не выходил на работу, а потом принес заявление на отпуск. Попрос... — 8 июля 2026 г. в 08:29:00.358
⚖️ Сотрудник пять дней не выходил на работу, а потом принес заявление на отпуск. Попросил оформить бумагу задним числом — со дня отсутствия. Работодатель решил, что это уже перебор, отказал в отпуске и уволил за прогул. На этом история не закончилась. В суде работника не только восстановили, но и взыскали с компании почти 900 тыс. руб. за вынужденные прогулы. ❓ Как так получилось — читайте тут >> Российский налоговый курьер - подписывайтесь 🤔
304 просмотров