Р2

Россия 2062 Большая земля

Политика · 6 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

Шаблоны в наших головах, профессии будущего и состояние рынка труда.

Шаблоны в наших головах, профессии будущего и состояние рынка труда. Вчера мы в Школе Русской Философии 2062 обсуждали с директором и создателем частной московской Филипповской школы Михаилом Поваляевым темы образования будущего в целом и истории как важнейшей дисциплины в частности. Сам семинар выложим скоро в канале Школы. Но некоторые мысли хочется здесь раскрыть. У нас у всех в головах - в смысле и моей тоже - сидят шаблоны. Они и управляют нашим мышлением. Тем, как мы познаем мир, а познание это и конструирование мира. Как мы мир воспринимаем, таким он вокруг нас и строится. Если мы познаем мир шаблонно, то умножаем шаблонность мира, то есть его лживость, неадекватность и неустойчивость. По сути дела, шаблоны в наших головах умножают энтропию, а не цветущую сложность бытия, сеют мертвое, а не живое. Почти всегда в разговорах с теми, кто не равнодушен к состоянию нынешнего школьного образования всплывает тема зарплат учителей. В частности в нашей вчерашней дискуссии обсуждался вопрос зарплат учителей истории, да и ученых-историков тоже. Мол, зарплаты маленькие - поэтому и работа "не престижная". И это опасный шаблон, масштабирующий кривду мира вокруг себя. Давайте быстро разберем логику. В Москве и Питере и некоторых больших городах зарплата учителя истории сильно выше, чем по стране. Делает ли это ситуацию принципиально иной? Очевидно, нет. Бывает, что в небольших провинциальных школах уровень преподавания истории сильно выше средних столичных. Вот один из примеров. А вот совсем из другой сферы пример истинного состояния рынка труда. Зайдите в любой магазин сети КБ и расспросите их про работу продавцов, готовых к длительным командировкам. Я недавно имел такой разговор в Переславле. Выяснилось, что в магазине нет ни одного местного жителя. Все продавцы вполне себе русские люди из разных мест страны. Были даже из Екатеринбурга и тд. Это такие "солдаты розницы". Их отравляют в разные города России. Куда начальство скажет - туда и едут. Жилье предоставляется работодателем. И зарплата - внимание - около 200 тыс рублей в месяц. Я не хочу сейчас здесь рассуждать в целом о состоянии рынка труда (что крайне интересно и парадоксально и требует отдельных исследований). В этом тексте я хочу лишь заметить, что заплата в 200 тыс не делает работу продавца пива чем-то заманчивым и престижным. Это лишь рабочий механизм решения проблемы с сотрудниками. То есть деньги и "крутизна" - совсем не всегда напрямую связаны. И - возвращаемся к нашим историкам - чтобы историк и учитель истории потерял свой архаический и тоскливый образ нужны не деньги (хотя, с ними будет сильно лучше). Нужно иначе осознать роль истории как науки и дисциплины. А роль эта фундаментальна хотя бы потому, что будущее каждого конкретного человека, общества, страны, напрямую вырастает из того, что мы называем историей (а история это не только прошлое - но и так называемое настоящее. Настоящее уже случилось - поэтому это тоже история). Суверенность персональную, как и общественно-национальную, можно вырастить только на фундаменте историзма. И суверенность в данном случае - это не просто слово из современного политического лексикона, это путь к свободе. Личный историзм, погружение в контекст истории - это платформа для процесса принятий решений, ведущих к разрушению шаблонов, с которых я тут начал, и обретению самости, адекватного отношения к миру и соответственно дорога к личной свободе. Поэтому решить проблему - не просто увеличить зарплаты, но радикально пересмотреть роль истории и историков в формировании будущего. Славное доброе будущее - исключительно исторично. Историк - профессия будущего. И это не лозунг, это реальность. Как мы относимся к истории - такое будущее нас и ждет.