🎓 Более 10,2 тыс. молодых ученых Ростеха получают усиленные меры корпоративной поддержки. — 10 марта 2026 г. в 12:50:00.000
🎓 Более 10,2 тыс. молодых ученых Ростеха получают усиленные меры корпоративной поддержки. Сегодня в Госкорпорации работают более 10,2 тыс. молодых исследователей. Только за 2025 год с их участием зарегистрировано более 10 тыс. патентов и опубликовано 2,2 тыс. научных статей. Чтобы талантливые ученые приходили и оставались у нас, Ростех усиливает меры социальной поддержки. Сейчас ученым доступна помощь с приобретением/арендой жилья, ДМС, компенсация затрат на отдых и оздоровление, корпоративная пенсионная программа, обучение за счет работодателя. «В корпорации официально закреплен статус молодого ученого. Теперь важно наполнить его реальным содержанием. Социальный пакет для данной категории мы сформировали вместе с молодежными советами. В нем сохраняются действующие программы, корпоративная поддержка на жилье увеличивается до 2 млн руб., введена "Приветственная выплата" при трудоустройстве и выплаты по результатам работы на горизонте пяти лет, а также скидки на продукцию наших предприятий, поддержка на посещение культурных мероприятий», – отметила директор по управлению персоналом Юлия Цветкова. Сильные команды наших ученых-инженеров решают большие технологические задачи настоящего и будущего и ждут в своих рядах ребят, которым хорошо дается математика, физика, химия, биология и информатика. При поступлении в вузы-партнеры абитуриенты могут сразу пойти учиться в рамках целевых программ на нескольких образовательно-профессиональных треках, где готовят профессионалов будущего: для авиационной отрасли – «Крылья Ростеха»; для радиоэлектронного комплекса – «Код Ростеха»; для медицинского приборостроения и оптико-электроники – «Ростех.Биотехмед»; для управления качеством в интересах всех отраслей промышленности – «Ростех. Качество»; для боеприпасной отрасли – «Ростех.Арсенал».