👷РВК-Липецк проводит тренировки для сотрудников по безопасным методам работы
👷РВК-Липецк проводит тренировки для сотрудников по безопасным методам работы РВК‑Липецк уделяет особое внимание безопасности своих сотрудников. На предприятии на постоянной основе организовано обучение по охране труда. Все специалисты компании регулярно проверяют и подтверждают свои знания. Безопасность – не разовая задача, а непрерывный процесс: компания регулярно обновляет учебные программы, совершенствует методики тренировок и внедряет лучшие отраслевые практики. Обучение в РВК‑Липецк проводится в разных форматах – как очно, так и дистанционно. Такой подход позволяет охватить все категории специалистов и поддерживать высокий уровень компетенций на постоянной основе. Особое внимание на предприятии уделяют работе в ограниченных замкнутых пространствах (ОЗП) – в водопроводных и канализационных колодцах. В ГК «Росводоканал» разработан корпоративный стандарт «Работа в ОЗП», в котором обозначено, какие объекты могут относиться к ОЗП, какие средства индивидуальной защиты следует использовать в них и что делать в нештатных ситуациях. Обучение охватывает всех специалистов, допущенных к таким работам по результатам медицинского осмотра. Сотрудники регулярно подтверждают свои знания и отрабатывают целый комплекс важных навыков. В том числе слаженные действия при аварийных ситуациях, установку и использование систем безопасности. «Наша цель – не просто обеспечить формальное соблюдение норм охраны труда, а сформировать у каждого сотрудника способность своевременно выявлять возможные риски и для себя, и для своих коллег. Регулярные тренировки позволяют превратить знания в устойчивые навыки, которые в критической ситуации могут спасти жизнь. Теория важна, но именно на тренировках рождается настоящая готовность к действию. Когда сотрудник не просто знает алгоритм, а многократно отработал его в условиях, максимально приближенных к реальным, он действует уверенно и без паники. Это и есть тот уровень культуры безопасности, к которому мы стремимся», - подчеркнула начальник управления ОТЭППБ и ГОЧС РВК-Липецк Лариса Акимова. Безопасность включена в систему корпоративных ценностей ГК «Росводоканал» наряду с ответственностью, развитием команды, партнерством и добросовестностью. Сохранение жизни и здоровья сотрудников, создание и постоянное совершенствование безопасных условий труда являются приоритетными направлениями для компании.