Идеи сотрудников водоканала стало проще воплощать в жизнь
Идеи сотрудников водоканала стало проще воплощать в жизнь В компании запустили чат-бот по для быстрой подачи идей по улучшению работы. Не нужно искать форму, разбираться в сложном порядке оформления или ждать подходящего момента. Бот задает несколько простых вопросов и помогает быстро рассказать о своей идее - что можно улучшить, какая проблема сейчас существует и какой результат может дать предложение сотрудников. «Политика нашей компании – слышать мнение каждого. Именно специалисты на местах ежедневно сталкиваются с задачами разной сложности, возникающими в ходе рабочих процессов. И мы рады, что наши сотрудники не подходят к решению своих профессиональных задач формально, а креативят, генерируют и предлагают новые идеи», - отметила директор по персоналу «РВК-Сахалин» Юлия Тимофеева. В компании регулярно проводят встречи коллектива с руководством. Кроме того, в любой момент можно оставить свое предложение по улучшению труда в специальном боксе. Наиболее перспективные разработки, требующие дополнительных ресурсов для реализации, получают возможность выйти на новый уровень — их представляют на ежегодной корпоративной научно-практической конференции «Росводоканала». Молодые специалисты со всей Группы компаний делятся собственными проектами и практическими решениями, которые помогают повышать эффективность предприятий и внедрять новые подходы в повседневную работу.