ГОСТ по управлению сотрудниками в компаниях будет добровольным. За отказ от его примене... — 4 августа 2026 г. в 15:26:03.285
ГОСТ по управлению сотрудниками в компаниях будет добровольным. За отказ от его применения штрафовать не будут. Об этом RT заявил эксперт по сертификации, основатель проекта «Стандарт-Москва» Алексей Тюльпин. По его словам, стандарт не сводится к тому, чтобы руководители чаще хвалили сотрудников. Он охватит широкий круг вопросов, влияющих на здоровье сотрудников: график, нагрузку, противоречивые поручения, конфликты, травлю и т. д. ГОСТ должен стать практическим ориентиром для компаний с системой охраны труда. Он вступит в силу с февраля 2027-го. «Работодателям предлагают регулярно обсуждать с коллективом вопросы охраны труда, получать обратную связь, анализировать задания и должностные функции, заранее распределять ответственность и принимать меры при выявлении риска», — отметил Тюльпин