От теории к практике: студенты группы МП-24 на производственной экскурсии в АО «Алтайва...
От теории к практике: студенты группы МП-24 на производственной экскурсии в АО «Алтайвагон» В рамках программы производственного обучения и профориентации для студентов группы МП-24 был проведен масштабный учебно-ознакомительный урок на базе одного из крупнейших вагоностроительных предприятий России — АО «Алтайвагон». Данное мероприятие стало важной частью образовательного процесса, позволившей обучающимся соприкоснуться с реальными производственными условиями и глубже понять специфику работы в сфере машиностроения. В ходе экскурсии студенты получили уникальную возможность лично ознакомиться с работой модельного и сталелитейного цехов, которые являются ключевыми участками в цепочке создания готовой продукции. Специалисты предприятия подробно продемонстрировали современный парк оборудования, используемый для изготовления литейных форм и стержней, а также рассказали о передовых технологиях, применяемых на данном этапе производства. Особое внимание было уделено процессу изготовления стержней по холодной оснастке, что позволило студентам оценить точность и скорость данного метода, а также рассмотреть особенности работы на автоматической формовочной линии, где песчано-глинистые формы создаются с высокой степенью механизации. Не менее впечатляющим для обучающихся стало наблюдение за выдачей расплавленной стали из электродуговой печи — зрелищным и технологически сложным процессом, требующим строгого соблюдения норм промышленной безопасности. Наблюдение за этими этапами помогло студентам лучше понять взаимосвязь между теоретическими знаниями, полученными в учебном заведении, и их практическим применением в масштабном производстве. В завершении экскурсии старшие мастера отделений Синицына Надежда Анатольевна, Лисицин Игорь Юрьевич и Лейком Надежда Николаевна, а также начальник отдела по работе с персоналом Павлюкова Елена Викторовна приняли активное участие в диалоге со студентами. Эксперты предприятия ответили на все интересующие обучающихся вопросы, касающиеся технологических процессов, требований к квалификации специалистов, условий труда и перспектив карьерного роста на предприятии. Такой формат взаимодействия не только расширил кругозор студентов, но и способствовал укреплению связи между образовательным учреждением и предприятием-работодателем. #Центр_Карьеры