Почему хорошие школы годами не могут закрыть вакансии? — 13 июня 2026 г. в 15:03:04.779
Почему хорошие школы годами не могут закрыть вакансии? Коллеги, кадровый вопрос давно перестал быть проблемой отдельных регионов или отдельных предметов. Руководители по всей стране говорят о поиске учителей математики, русского языка, иностранных языков, физики и учителей начальных классов… И надо признать: многие вакансии закрываются за счет увеличения нагрузки действующих педагогов, привлечения совместителей и студентов. Но давайте подумаем: почему одни школы находят сотрудников, работая в тех же условиях, а другие годами не могут закрыть одни и те же вакансии? Поэтому главный вопрос не «Где найти учителя?», а «Почему педагог должен выбрать именно нашу школу?». Хотите закрывать все нужные вакансии не за счет увеличения нагрузки, а за счет новых профессиональных кадров? ✅ Чек-лист руководителя Проверьте свою образовательную организацию по 10 пунктам на слайдах. Сильные школы работают не только над поиском сотрудников. Они работают над собственной привлекательностью как работодателя ❗️ Потому что педагог сегодня выбирает не только нагрузку и заработную плату. Педагог выбирает: • руководителя; • команду; • профессиональную среду; • отношение к людям; • ощущение того, что его работа действительно будет востребована и замечена. В июне многие руководители уже знают, какие вакансии останутся на август и сентябрь. Обязательно проверьте свою школу по чек-листу. Сейчас еще есть время закрыть пробелы и набрать команду. Если завтра хороший педагог увидит вакансии пяти школ, что заставит его выбрать именно вашу?